Ausbildung der Produktion Beschäftigte: Do not Go It Alone Darlene Millers langer Suche ist vorbei, denn jetzt. Vor ungefähr einem Monat, ihr Unternehmen, Permac Industries, stellte ein Off-Shift-Programmierer für seine Schweizer Stil CNC-Maschinen, den Höhepunkt einer Recruiting-Anstrengungen, die 2 Jahre übertroffen. Die Suche nach qualifizierten und ausgebildeten Arbeitskräften ist fast unmöglich, sagt Miller, Präsident und CEO der Burnsville, Minnesota. Benutzerdefinierte Hersteller von Präzisionsteilen. Ich habe Arbeitsagenturen. Unser Volk verwendet Craigslist, die Belegschaft Zentren, staatlichen Behörden, Hochschultafeln, Fachschulen, jedes Konzept, das Sie sich vorstellen können, und noch immer [wir] nicht, dass die ausgebildete Person zu finden, sagt sie. Toyotas Dennis Dio Parker teilt ähnliche Bedenken. Parker, der Co-Trainer ist, North American Production Support Center, bei Toyota Motor Engineering Fertigung Nordamerika, weist darauf hin, dass eine erhebliche Zahl von Pensionierungen sind unter den Arbeitern droht bei Toyotas Georgetown. Werk Ky, die auf 26 Jahre ist die Auto ältesten US Einrichtung. Belegschaft umfasst etwa 600 qualifizierte Wartungstechniker Positionen.
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